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公司员工管理规章制度

公司员工规章制度

为了创造一支优秀的搬家运输公司,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于 每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定,望每一位员工都自觉遵守:

1、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。

2、工作期间不可因私人情绪影响工作。

3、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作, 保持物品整齐,桌面清洁。

4、上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事 而影响公司的形象,确保办公环境和车间环境的安静有序。

5、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级,有何正确 的建议或想法用书写文字报告交与上级部门,公司将做出合理的回复。

6、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。

7、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉,损坏公司财物者照价赔偿。

8、员工服务态度,使用标准的专业文明用语,做好积极、主动

违反公司规定处罚制度

1、有将本公司业务外输,即偷业务者,给予 1000 元罚款。

2、员工必须做到实事求是地汇报结帐及开支情况,如有漏报、瞒报给予500 元处罚。

3、工作时,不准拿客户一针一线,违者罚500 元。

4、工作期间,客户奖赏的任何物品,必须带回公司处理,不得借用任何理由,归个人 所有,违者罚款 200 元。

5、公司员工必须按时上班,迟到一次,罚款 50 元,旷工罚款200 元。

6、公司员工不准以任何理由挪用公款,违者罚款 500 元。


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